在現今就業市場競爭激烈的環境，如何提高學生的求職能力和面試技巧成為學校和學生雙方共同關注的焦點。為此，5月22日職涯發展處舉辦「2024中原大學面試競賽」活動，邀請業界資深人事主管擔任評委。這次活動目的在於讓學生瞭解自身的優缺點及企業界的現實情況。

活動過程中，評審們根據學生的表現，提供詳細而具體的反饋意見，涵蓋學生在面試過程中的表達能力、自信心、問題應對等方面。這些具體的建議能協助學生們意識到自己在求職面試中的薄弱環節，例如：學生在面對壓力問題時表現得不夠冷靜，或者在自我介紹時不夠突出自己的亮點。透過評審的點評，學生得以面對自身問題改善，從而提升自我，為未來的求職面試做準備。其次，評審們不僅僅提供面試技巧的建議，更重要的是分享業界的真實案例與經驗，幫助學生瞭解公司的招聘標準和期待，以及行業內部的發展趨勢。

這次面試競賽，除了增強學生的自信心和實戰能力，也為學生提供模擬真實面試的機會，讓學生能夠在正式的環境中進行演練，這種實戰經驗對於缺乏面試經驗的學生來說尤為重要。藉由模擬面試，能夠逐步克服緊張情緒，提升面對陌生面試官的應對能力。

透由專業人事評審的評價和指導，讓學生們認識與瞭解自己的優缺點及業界狀況，並在實戰中提升面試技巧和自信心。未來，職涯發產處持續舉辦職涯相關活動，為更多學生提供實用的職業發展指導，助力學生在激烈的就業市場中脫穎而出。